Администрация

Главная —  —  — Подача заявок на установление целевой квоты по образовательным программам высшего образования продлена до 20 апреля

Подача заявок на установление целевой квоты по образовательным программам высшего образования продлена до 20 апреля


Срока формирования заявок на установление целевой квоты на 2027-2028 учебный год по образовательным программам высшего образования на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Единая цифровая платформа) продлен до 20 апреля 2026 г.

В формировании первичной целевой потребности участвуют:

       работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые заявляют о своей целевой потребности и намерены удовлетворить ее посредством заключения договоров о целевом обучении, в которых заказчиками целевого обучения будут являться иные лица;

     заказчики целевого обучения (соответствует части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации») – юридические лица, которые заявляют о своей целевой потребности, и (или)

о целевой потребности иных юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, входящих в сферу деятельности и (или) управления заказчиков целевого обучения и (или) о целевой потребности работодателей и намерены заключить соответствующие договоры о целевом обучении  в качестве заказчиков целевого обучения.

    Подать заявку могут как заказчики целевого обучения, так и работодатели, не относящиеся к заказчикам целевого обучения, выбрав при подаче заявки организацию, которая может выступать в отношении данного работодателя заказчиком.

     В связи с продлением срока по подаче заявок работодателями для установления квоты, продлен срок по рассмотрению заказчиками целевого обучения заявок работодателей и принятию решений о согласовании или несогласовании целевой потребности работодателей.

      Ссылка на видеоролик с демонстрацией функционала на Единой цифровойплатформе по формированию заявки на целевую кадровую потребность, а такжеинструкцией по работе в личном кабинете работодателя в части формированияцелевой кадровой потребности: https://disk.yandex.ru/d/cY43AJYpGJwrTg