УПРОЩЕННАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА: НОВЫЕ ПРАВИЛА

Упрощённый порядок проведения специальной оценки условий труда (далее СОУТ) регулируется несколькими нормативными правовыми актами: приказом Минтруда России от 31.10.2022 № 699н, устанавливает особенности упрощённой процедуры (идентификация факторов без привлечения аккредитованной организации, форма проверочных листов, порядок оформления и подачи декларации); постановлением Правительства РФ от 26.01.2026 № 39 (расширяет перечень с 12 до 55 видов деятельности).
Теперь право на него получают и малые предприятия, соответствующие критериям Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ. Под действие новых правил попадают не только компании с 15 сотрудниками и выручкой до 120 млн рублей, но и более крупные представители малого бизнеса с численностью до 100 человек и выручкой до 800 млн рублей.
Существенно увеличивается перечень видов деятельности, для которых допускается упрощённая процедура СОУТ до 55.
В обновлённый перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 26.01.2026 № 39, включены следующие отрасли: производство продуктов питания; пошив и производство одежды/обуви; торговля; IT и связь; услуги (финансовая и страховая деятельность, рекламная деятельность, а также деятельность общественных и некоммерческих организаций; прочее (монтажно - компоновочные работы в области производства кинофильмов).
Упрощённая СОУТ проводится работодателем самостоятельно (силами своей комиссии) без привлечения специализированной аккредитованной организации. Идентификация факторов проводится комиссией работодателя с помощью проверочных листов (без замеров). Класс условий труда только 2 класс (допустимые), если все ответы в листах — «нет». Инструментальные замеры не проводятся. 
По упрощенному порядку работодатель должен сделать следующее: создать комиссию по проведению СОУТ на предприятии; утвердить список рабочих мест, подлежащих спецоценке; заполнить проверочные листы на каждое рабочее место; проанализировать результаты; ознакомить работников с результатами под подпись в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочных листов; оформить и подать декларацию соответствия в территориальную трудовую инспекцию.
Даже если вид деятельности компании есть в списке отраслей для упрощённой СОУТ, есть ряд ограничений, когда таким порядком воспользоваться нельзя: работники имеют право на досрочную пенсию — профессии, должности, специальности которых включены в списки, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда; ранее уже выявлялись вредные и опасные условия труда по результатам ранее проведённой СОУТ. В таких случаях СОУТ проводится по стандартной процедуре с привлечением аккредитованной организации.
                                                                    
                                                                    ФГКУ КК ЦЗН КК в Кавказском районе