Занятость инвалидов

Работа позволяет гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Инвалидам же нужно приспосабливаться к различным сферам жизнедеятельности. Центр занятости      населения Кавказского района при помощи различных мероприятий формирует у инвалидов активную жизненную позицию, повышает мотивацию к поиску работы, адаптирует граждан к ситуации на рынке труда с целью дальнейшего успешного трудоустройства.

Государство принимает меры, по запрещению дискриминации по признаку инвалидности в отношении вопросов, касающихся занятости, включая условия приема на работу, продвижение по службе. Трудовые права граждан с инвалидностью в нашей стране защищены государством. Инвалиды имеют право на труд наравне с другими, оно включает право иметь возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который свободно выбран или принят на рынке труда, и производственную среду, которая носила бы открытый характер и была доступна для инвалидов.

Среди организаций муниципального образования Кавказского района есть те, которые образцово исполняют законодательство в области трудоустройства и квотирования рабочих мест, предоставляют рабочие места и готовы оказывать полную техническую, профессиональную и социальную поддержку сотрудникам с ограниченными возможностями.

Главным критерием в отборе сотрудников является, прежде всего, профессионализм. Если инвалидность не мешает человеку выполнять трудовые обязанности, она не может служить препятствием при приеме на работу.