Рынок труда Кавказского района по состоянию на 1 мая 2023 г.

С начала 2023 года в службу занятости населения Кавказского района обратился 941 человек. По состоянию на 1 мая 2023 года на учете в ГКУ КК ЦЗН Кавказского района было зарегистрировано 300 человек, из них 215 со статусом безработного, трудоустроено 687 человек. Уровень безработицы в Кавказском районе составил 0,3%, что ниже среднекраевого уровня.

В 2023 году работодателями Кавказского района было заявлено 2173 вакансии и на 1 мая по району вакантными оставались 1611 рабочих мест.

       Центром занятости в 2023 году профориентационными услугами охвачено 784 человека, психологическую поддержку получили 40 безработных граждан, приняли участие в занятиях по социальной адаптации на рынке труда 43 человека, направлено на профессиональное обучение 26 человек.

С целью снижения напряженности на рынке труда из средств бюджетов сельских и городского поселений Кавказского района выделено на трудоустройство несовершеннолетних граждан – 1200,0 тыс. рублей, Трудоустроено 159 подростков рабочими зеленого хозяйства, подсобными рабочими. В оплачиваемых общественных работах приняло участие 53 человека.

В рамках направления деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроено 5 человек.

Организована работа «Горячей линии» - ежедневно в рабочие часы. За текущий период 2023 года поступило 190 звонков. Вопросы касались порядка постановки на учет, размера и срока выплаты пособия по безработице, порядка оформления на досрочную пенсию, законодательства в сфере занятости населения; получения информации о вакансиях, о выплатах в связи с высвобождением.

На рынке труда сохраняется следующая потребность в рабочей силе:

среди рабочих профессий и специальностей наибольшим спросом пользуются профессии водителей, слесарей, разнорабочих, продавцов;

среди специалистов – медицинские работники (врачи, медицинские сестры), бухгалтера, библиотекари, инженеры различной квалификации, опытные менеджеры в сфере продаж.

Меры, принимаемые центром занятости, направлены на снижение напряженности на рынке труда района. Это: формирование банка вакансий по Кавказскому району и его ежедневная актуализация; информирование населения Кавказского района о положении на рынке труда; информирование населения о возможности получения сведений о наличии вакантных рабочих мест на интерактивном портале службы занятости населения Краснодарского края (www.kubzan.ru), единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (www.trudvsem.ru).