Охрана труда работающих инвалидов

         Работодатель обязан создать инвалидам необходимые условия труда согласно Трудового законодательства и индивидуальной программе реабилитации (далее - ИПРА).

         Труд инвалидов нельзя применять на рабочих местах, где вредные производственные факторы оказывают неблагоприятное воздействие на организм работающего и создают угрозу для его жизни и здоровья, а также на работах, противопоказанных ИПРА. Привлекать к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с письменного согласия инвалида и если эти работы не запрещены им по состоянию здоровья. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от этих видов работ.

         Режим рабочего времени для инвалидов I и II группы составляет не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск - не менее 30 календарных дней. Инвалид имеет право на отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.

ГКУ КК ЦЗН Кавказского района