Занятость инвалидов.

Трудовая деятельность является фактором приобщения человека к общественным ценностям. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.

Проблема трудоустройства и занятости инвалидов в современном обществе  является актуальной и  не менее важной. Инвалиды испытывают трудности в трудоустройстве по причине того, что работодатели стараются заполнить свои вакансии здоровыми людьми, чтобы не нести лишних затрат на создание условий для занятости инвалидов.

На сегодняшний день в обществе существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. На самом деле это не так. Среди инвалидов есть те, кто желает работать и быть независимыми.

В Центр занятости населения Кавказского района может обратиться человек с инвалидностью, здесь ему могут предоставить помимо подбора работы еще 10 государственных услуг. Профориентация и психологическая поддержка, социальная адаптация и профобучение, временное трудоустройство и переезд, самозанятость. Этими услугами люди с ограниченными возможностями здоровья могут воспользоваться наравне со всеми клиентами Центра занятости.

Специально для трудоустройства инвалидов предназначена государственная услуга по сопровождению инвалидов. Суть услуги заключается воказании индивидуальной помощи незанятому инвалиду, которому она рекомендована в индивидуальной программе реабилитации и абилитации. Это комплекс услуг - проведение индивидуальных консультаций по написанию резюме, по подготовке к прохождению собеседования с работодателем, сопровождение на ярмарках вакансий, консультациях, собеседованиях, помощь в подготовке документов, формирование пути передвижения до места работы, обратно и по территории работодателя. Также ежегодно реализуется направление работы по возмещению работодателям расходов на заработную плату молодых инвалидов при условии их трудоустройства предприятиями и организациями,за исключением государственных(муниципальных) учреждений.

Ежегодно в целях повышения уровня показателей работающих инвалидов в Кавказском районе разрабатываются дорожные карты. Специалисты центра занятости ведут персональную работу с каждым инвалидом. Подбирают рабочее место с учетом рекомендаций, заложенных в индивидуальной программе реабилитации.