Советы психолога ищущим работу

Любой человек нуждается в постоянном доходе, который обеспечивает оптимальный уровень жизни. Но в жизни может возникнуть ситуация, когда гражданин по той или иной причине теряет свое место работы. При таких условиях многие люди впадают в депрессию. Работа — это обязательства, рамки, общение. Безработица же — как прыжок из самолета без парашюта. Ожидание черного дня, когда нечем будет платить по счетам, увеличивает тревогу. Теперь главное - это возможность обратить на себя внимание, заинтересовать работодателя, пройти удачно собеседование и трудоустроиться. Наиболее частыми причинами отказа в приеме на работу являются:

-небрежный внешний вид;

-агрессивная манера общения, демонстрация превосходства;

-неспособность ясно выражать свои мысли, недостатки речи, плохая дикция, грамматические ошибки;

-отсутствие личных планов служебной карьеры и четких целей, пассивность равнодушие и безразличие;

-неуверенность в себе, демонстрация неловкости, нервозности;

нежелание начинать работу с младших должностей и невысокой зарплаты;

-чрезмерное внимание к денежному вознаграждению, заинтересованность только в получении материальных благ;

-увиливание от прямого ответа, неискренность;

-плохие отзывы об организации и руководстве прежнего места работы;

непонимание или игнорирование общепринятых правил поведения, бестактность, неумение работать в коллективе;

         На собеседование необходимо явиться в точно назначенное время. Внешний вид должен быть цивилизованным, ухоженным, не назойливым. Не надевайте непривычную одежду: кто чувствует себя дискомфортно в выбранной одежде, не может произвести хорошее впечатление. Беседуя с работодателем, будьте естественны. Поведение не должно быть заученным, несоответствующим ситуации и вашему характеру. Эта неестественность будет заметна и вызовет недоверие.

Подготовьте заранее вопросы, которые вы хотели бы задать. Можно записать их для себя, так как, волнуясь, можно забыть часть из них. Спрашивать можно обо всём, что кажется важным. Вопросы, касающиеся рабочего времени, различных льгот и отпуска, не нужно ставить на первый план. Лучше задать их в конце беседы. Будьте открыты и доброжелательны, оказывайте работодателю общепринятые знаки внимания. Не забудьте поприветствовать своего собеседника. Не забывайте в процессе беседы время от времени доброжелательно смотреть на собеседника.