О работе в жаркое время года

Установившаяся в большинстве регионов страны жаркая погода становится причиной ухудшения условий труда как лиц, работающих на открытой местности, так и в офисных помещениях без кондиционирования.

         Создание комфортных условий труда для сотрудников — прямая обязанность работодателя, в том числе контролировать температурный режим. 

Вот главные правила:

         - при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15-20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях;

         - максимальное время работы при повышенных температурах — 5 часов за смену, если есть спецодежда; и 2 часа, если защиты от теплового воздействия нет;

         - работать в зной на улице могут лишь сотрудники 25–40 лет, без хронических болезней.

         Беременным женщинам такой труд запрещен.

         В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется соблюдать питьевой режим. Обеспечить работников в достаточном количестве питьевой водой.

В случае, если температура в рабочем помещении (офисе) приблизилась к отметке 28,5 градусов, Роспотребнадзор рекомендует сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

         Халатное отношение работодателя к условиям труда влечет административную ответственность.