Занятость инвалидов

В настоящее время в Краснодарском крае численность инвалидов трудоспособного возраста по данным краевого отделения Пенсионного фонда Российской Федерации составляет 141 тыс. человек, работает - 33 тыс. человек или 23,6%. 

 Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить своё существование, но и возможностью реализации своих способностей, в том числе и творческих. Трудовая деятельность является фактором приобщения человека к общественным ценностям. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.

Существуют определенные проблемы трудоустройства и занятости инвалидов. В первую очередь - это отсутствие физической способности осуществлять некоторые функции, присущие здоровому человеку, недоступность некоторых видов работ. Работодатели отказываются принимать на работу инвалидов, в связи с тем, что они чаще болеют, им положен более продолжительный отпуск, необходимо периодическое лечение.

Для того, чтобы решить вопросы трудоустройства инвалидов,  работодатели не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей. Государство и общество должно быть заинтересовано в адаптации этой социальной группы для того, чтобы они свободно могли работать по наиболее подходящей для себя профессии. Ряд мер, направленных на занятость инвалидов, уже принята государством - это квотирование рабочих, субсидирование работодателей по  возмещению их затрат на оборудование (оснащение) рабочих  мест  для инвалидов и на заработную плату инвалидов.