В рамках выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» подлежат реализации центрами занятости населения Краснодарского края мероприятий по двум региональным проектам.
Первый проект – «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей».
Цель проекта: создать к 2024 году на территории Краснодарского края женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, условия для совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями, увеличив уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста с 58,6% (среднее значение за 2015-2017 гг.) до 62,5% и обеспечить к 2021 году 100% доступность дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет.
В 2019 году будет проведена организационная работа, а с 2020 года будет реализовываться мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период с 2019 года и к концу 2024 года в краснодарском крае профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование должны пройти почти 9 тысяч женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Второй проект – «Старшее поколение".
Реализация проекта «Старшее поколение» предусматривает выполнение цели – увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни до 67 лет. Мероприятия по профобучению граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан (не безработных), обратившихся в органы службы занятости будут реализовываться с 2019 года. Каждый год реализации проекта пройдет профобучение по Краснодарскому краю не менее 1736 граждан старшего возраста.
Работа по содействию занятости женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет и граждан предпенсионного возраста проводилась и ранее за счет средств краевого бюджета.
В рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения" за период 2016-2018 годы ГКУ КК ЦЗН Кавказского района на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлена 21 женщина, находящаяся в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в т.ч.: 10 женщин в 2016 году, 5 – в 2017 году, 6 – в 2018 году. Все женщины обучались по очной форме по месту жительства.
Для создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей дошкольного возраста с занятостью в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также на период организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, некоммерческое частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Центр компьютерного обучения «Байт» в лице директора Черевко Сергея Алексеевича, обеспечило возможность 2 нуждающимся женщинам организовать присмотр за детьми в возрасте от 1,5 лет до 3 лет.
Присмотр за детьми на время прохождения обучения их матерей осуществлялся в специализированной организации «Радуга детства», оплата за пребывание детей производилась НЧОУ ДПО «ЦКО «Байт».
В настоящее время ГКУ КК ЦЗН Кавказского района проводится работа по привлечению социально ориентированных некоммерческих организаций к созданию коллективных офисов для работы и совмещенного общения для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Граждане предпенсионного возраста являются получателями практически всех услуг в области содействия занятости населения. В 2016 - 2018 годах за содействием в трудоустройстве в ГКУ КК ЦЗН Кавказского района обратилось 392 человека из числа граждан предпенсионного возраста или 3,5% от общего числа обратившихся (11274 чел.). Этот показатель характеризует стабильную занятость данной категории граждан. Из числа обратившихся, каждый второй был трудоустроен (201 чел.). Средний период безработицы за 2016-2018 г.г. у граждан предпенсионного возраста составлял 3,2 месяца, а в 2018 году он был значительно ниже - 2,4 месяца.
С 01.01.2019 г к категории "граждане предпенсионного возраста" относятся граждане за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости. В январе - марте 2019 году в Центр занятости обратился 41 человек данной категории или 6,3% от общего количества обратившихся (656 человек). Увеличение доли обращений со стороны данной категории связано только с расширением возрастного диапазона самого понятия "гражданин предпенсионного возраста".
Граждане предпенсионного возраста активно участвуют в ярмарках вакансий, которые регулярно (в среднем 20 ярмарок в год) проводятся службой занятости. В 2018 году, в рамках предстоящего повышения пенсионного возраста, было проведено 2 специализированные ярмарки вакансий именно для этой возрастной группы. Всего за 2016- 2018 годы в ярмарках вакансий приняло участие 364 человека предпенсионного возраста из числа безработных и ищущих работу граждан, зарегистрированных в центре занятости населения или 93% от общего числа обратившихся.
В 2016 -2018 г.г. государственной услугой по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, воспользовались 98 безработных граждан. Наиболее активно данную услугу получали граждане предпенсионного возраста. Во временных работах с материальной поддержкой из краевого бюджета приняли участие 24 гражданина предпенсионного возраста или 25% от общего количества участников. По окончании временных работ 20 человек или 83% продолжили работать на постоянной основе.
В общественных работах за 2016-2018 годы приняли участие 9 граждан предпенсионного возраста, что составило только 2% от общего числа участников. Это свидетельствует о том, что накопленный опыт работы и знания граждане данной категории предпочитают применять на квалифицированных видах труда.
Для повышения конкурентоспособности на рынке труда гражданам предпенсионного возраста в 2016 -2018 годах предоставлялись следующие виды государственных услуг:
- профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профобучения - 259 человек;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - 89 человек;
- психологическая поддержка безработных граждан - 92 человека.
В период 2016 - 2018 гг. в районную службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 23 инвалида предпенсионного возраста, более трети из которых было трудоустроено (7 человек). Инвалиды трудоустраивались в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалидов.
ГКУ КК ЦЗН Кавказского района за период 2016-2018 гг. в рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения" за период 2016-2018 годы 468 безработных граждан направлено по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в т.ч. 19 человек, относящихся к категории "граждане предпенсионного возраста" (за 2 года до назначения страховой пенсии по старости). Из 146 безработных граждан в 2016 году было обучено 8 граждан предпенсионного возраста; в 2017 году из 166 – 5 граждан; в 2018 году из 156 – 6 человек.
Граждане предпенсионного возраста обучались по следующим профессиям: продавец продовольственных товаров, электрогазосварщик, оператор котельной, охранник, повар, проходили повышение квалификации по образовательным программам: работа в программе 1С: Предприятие 8. конфигурация "Бухгалтерия предприятия" и работа в программе 1С: Предприятие 8. конфигурация "Управление торговлей".
