Вниманию работодателей Кавказского района

Активная политика занятости основывается на принципе тесного сотрудничества Центра занятости населения с работодателями всех форм собственности. Работодатели - главные партнеры службы занятости на рынке труда, от результативного взаимодействия с которыми зависит пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан.

Основной вектор взаимодействия службы занятости с работодателями

- реализация кадровых потребностей работодателей в кратчайшие сроки.

Центром занятости населения Кавказского района реализуется задача по созданию информационной среды для взаимодействия между участниками рынка труда в режиме реального времени, в том числе с использованием возможностей Интерактивного Портала службы труда и занятости населения Краснодарского края и общероссийской базы вакансий «Работа в России».

Обращаем внимание работодателей на необходимость по­вышения привлекательности подаваемых вакансий. Чем привлекательнее вакансия, тем быстрее произойдет процесс удовлетворенности работодателя в подборе подходящих кандидатур.

Привлекательность вакансий может заключаться в достойной за­работной плате, предоставлении дополнительных социальных льгот и гарантий (в том числе для возможного трудоустройства граждан из других территорий), инфраструктурной доступности и др.