СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ - ВЫПУСКНИКУ

 Одним из способов решения проблемы трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования является их участие в программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». Каждый проходил свой, зачастую непростой путь профессионального становления. Но чтобы пройти этой дорогой, надо сделать первый шаг - вступить в сферу трудовых отношений. Молодые люди, получившие диплом о профессиональной подготовке, полны энтузиазма, хотят найти свое место на рынке труда, применить полученные знания в практическом труде. Однако для многих отсутствие необходимого стажа является серьёзным препятствием на пути к трудоустройству. Для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда реализуется программа "Первое рабочее место", которая предусматривает организацию практического применения полученных знаний безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Временное трудоустройство осуществляется в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю. Данная программа предназначена для более легкой адаптации выпускников ссузов на первом рабочем месте, помогает им получить трудовой опыт, закрепить имеющиеся навыки, приобретенные в учебных заведениях. В рамках данной программы в течение 2-х месяцев молодому специалисту из средств краевого бюджета Центром занятости населения выплачивается материальная поддержка в размере 1700 рублей в месяц, независимо от заработной платы, получаемой по месту работы.
В настоящее время существует некоторый дисбаланс между потребностями рынка труда района и специалистами, оканчивающими учебные заведения. Практически все предприятия и организации района испытывают дефицит кадров, это ощущается и в промышленности, и в здравоохранении, и в образовании. Приток на рабочие места молодых, активных выпускников ссузов поможет решить проблему трудоустройства выпускников.