Работа — не только возможность получать блага.
Это желание реализоваться, заслужить уважение в обществе
Как быть, если твои физические возможности не позволяют заниматься избранным делом, если ты инвалид?
Найти себя
Система государственных услуг, которые оказывает государственная служба — Центр занятости населения, помогает каждому найти себя в профессиональной сфере.
Об этом наш диалог с заместителем руководителя этой службы Кариной Дзидзавой.
- Для людей с ограниченными физическими возможностями труд приобретает особую значимость. Это социальная адаптация, интеграция в обществе. Мы реализуем ряд направлений по содействию занятости инвалидов, которые гарантированы государством. Одно из них — временное трудоустройство с выплатой материальной поддержки к заработной плате за счет средств краевого бюджета, другое - квотирование рабочих мест в организациях согласно закону "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае". В этом году квота установлена 91 предприятию на 220 рабочих мест.
Нужны другие варианты
На 17 октября в банке данных Центра занятости населения зарегистрировано 255 вакансий на квотируемые рабочие места, в том числе 57 вакансий для инвалидов. При реализации мы сталкиваемся с проблемой, предлагаемые работодателями вакансии не совпадают с требованиями индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов (ИПРА). Предложены вакансии врача-педиатра, воспитателя, гидротехника, педагога дополнительного образования. А в программах в большинстве случаев доступен надомный труд, работа вахтером и сторожем в дневное время. Значит, нужно искать другие варианты.
Обязательная программа
- Карина Степановна, для людей этой категории главный документ не диплом и трудовая книжка, а индивидуальная программа реабилитации и абилитации?
- И диплом, и трудовая книжка необходимы для подбора работы. Но оказывая содействие в поиске подходящей работы, специалисты Центра, помимо вышеназванных документов, опираются на рекомендации ИПРА. Программа решает все, ее выполнение как для Центра занятости, так и для работодателя носит обязательный характер. Без ее наличия мы не имеем права предоставить государственную услугу по подбору работы, да и большинство других услуг. Инвалиды, как и все остальные, могут воспользоваться государственными услугами, которые оказывают в нашей службе: содействие в поиске работы, информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае, участие в ярмарках вакансий рабочих мест, прохождение профессион
ального обучения и получение дополнительного профессионального образования, участие в оплачиваемых общественных работах, содействие самозанятости, то есть организация своего дела. Главное, чтобы позволяло здоровье.
Выгода обоюдная
- В Кавказском районе немало примеров, когда для инвалидов создают новые рабочие места. Это еще одно направление их трудоустройства?
- Государственная программа Краснодарского края "Содействие занятости населения", утвержденная губернатором в прошлом году, предусматривает создание новых рабочих мест или модернизацию существующих для трудоустройства инвалидов. Она выгодна и тем, кто ищет работу, и тем, кто ее предоставляет. Работодателю компенсируют часть затрат на создание или модернизацию рабочего места. Ею воспользовался директор 000 "Агропромснаб" Ю.А.Скок, принял на место кладовщика инвалида предпенсионного возраста, которому поИПРА предусмотрен труд с уменьшением напряженности и укороченным рабочим днем. В базе Центра такие вакансии отсутствовали, и руководство ООО "Агропромснаб" создало и оборудовало рабочее место как того требовали рекомендации. Работодателю были компенсированы затраты в сумме 72,6 тыс.рублей. В настоящее время это рабочее место свободно, и мы готовы направить на него другого — претендента из числа инвалидов. По этой программе работает ИП Пефтиева. Директор Татьяна Анатольевна Пефтиева трудоустроила бухгалтером инвалида предпенсионного возраста, оборудовав рабочее место на дому, и второе место создала для менеджера в офисе. В прошлом году этой программой воспользовались в сельхозпредприятиях им.И.Мичурина и ОАО "Степное" — приняли по направлению Центра занятости двух сторожей и оборудовали для них рабочие места системой видеонаблюдения. Я могу привести еще ряд примеров использования этой программы. Мы рассказываем о поло-жительном опыте в средствах массовой информации, сотрудничаем с работодателями и находим общий интерес.
Из первых уст
- Сейчас в крае проходит опрос инвалидов трудоспособного возраста. Какую цель ставит министерство труда и социального развития, предлагая ответить на 38 вопросов анкеты?
- В опросе должны принять участие женщины от 16 до 54 лет и мужчины от 16 до 59 лет. Цель — узнать из первых уст потребность в трудоустройстве, а то и открытии своего дела. Анкета, действительно, очень подробная, включает почти 40 вопросов, касающихся жизни людей с ограниченными возможностями. Жизнь меняется, общество претерпевает изменения. И люди этой категории должны себя чувствовать в современном мире комфортно.
