Программа "Первое рабочее место"

Перед многими предприятиями сегодня стоит проблема: где найти рабочие кадры?

Для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда реализуется программа "Первое рабочее место", которая предусматривает организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Целью программы является обеспечение возможности трудоустройства на условиях временной занятости данной категории граждан для получения необходимых трудовых навыков и адаптации на первом рабочем месте.

Участие в программе позволяет организации:

- на практике оценить уровень подготовки будущего сотрудника, его потенциал для принятия решения о дальнейшем трудоустройстве;

- создать кадровый резерв из числа молодых специалистов-участников программы;

- на экономических выгодных условиях решать производственные задачи.

Участие в программе позволяет выпускнику:

- получить навыки работы по специальности и тем самым повысить свою конкурентоспособность на рынке труда;

- проявить себя с лучшей стороны и получить шанс в дальнейшем трудоустроиться в данную организацию на постоянной основе;

- получить материальную поддержку от центра занятости населения на период временных работ.

Временное трудоустройство выпускников, ищущих работу впервые, осуществляется в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю образования.

При организации временного трудоустройства по программе "Первое рабочее место", работодатель подает в центр занятости сведения о наличии вакансии. Центр занятости проводит отбор безработных граждан данной категории и заключает договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. При трудоустройстве работодатель заключает с гражданином срочный трудовой договор (в среднем на два месяца) на основе соблюдения принципов и норм, установленных действующим законодательством о труде. В период участия во временных работах выпускник  получает заработную плату, выплачиваемую организацией и материальную поддержку, перечисляемую центром занятости. Размер материальной поддержки определяется в соответствии с утвержденными нормативными документами.

Центр занятости населения предлагает всем работодателям, независимо от форм собственности принять участие в программе "Первое рабочее место".

По всем вопросам обращаться в Центр занятости населения Кавказского района: г. Кропоткин, Микрорайон-1, дом 27 тел. 3-46-88