Пенсионерам на заметку!

С прошлого года центры занятости населения Кубани приступили к работе по обучению пенсионеров. Направление реализуется в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения". На обучение могут быть направлены пенсионеры, которым назначена страховая  пенсия по старости, то есть достигшие возраста 55 лет женщины и 60 лет мужчины.

В 2014 году за счет средств краевого бюджета в Кавказском районе 12 пенсионеров прошли профессиональное обучение и были трудоустроены. Пенсионеры обучаются профессиям, востребованным на рынке труда Краснодарского края и Кавказского района, в частности.

В настоящий момент направлены профессиональное обучение 8 пенсионеров по следующим образовательным программам: "оператор котельной  3-го разряда", "сестринское дело в терапии, усовершенствование", "машинист крана", "современные технологии ремонтно-строительных работ со знанием программ AutoCAD и ГРАНД-Смета" и "пользователь ПК со знанием программы 1С: Предприятие 8. Конфигурация "Управление торговлей". Завершившие обучение 2015 году 5 пенсионеров трудоустроены, ведь обязательный этап завершения учебы – трудоустройство "студента в возрасте" по полученной профессии.

Для того чтобы стать участниками программы, гражданам нужно обратиться в центр занятости населения Кавказского района  и заявить о своем желании получить новую специальность или повысить квалификацию по имеющейся профессии и устроиться на работу.

При обращении в центр занятости населения пенсионеру, желающему пройти обучение и трудоустроиться, необходимо представить следующие документы:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию работника - для граждан, имеющих профессию (специальность);

документ об образовании – для граждан, не имеющих профессии (специальности);

индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для граждан, являющихся инвалидами).

Интересный факт: работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Размер такого отпуска (максимальное количество предоставляемых дней в течение года) зависит от категории пенсионера: - работающим пенсионерам по возрасту положено до 14 календарных дней в году; работающим пенсионерам-инвалидам - до 60 календарных дней в году (Трудовой кодекс Российской Федерации  статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы).

Уважаемые пенсионеры, если Вы готовы приступить к работе и сотрудничать с нами, мы Вас ждем!

За всей интересующей информацией можно обратиться в Центр занятости населения Кавказского района по тел. 8(86138)3-46-88 или по адресу: г. Кропоткин, МКР-1, д. 27, каб. N° 14 к специалисту отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобучения – Солошиной Ирине Ивановне.