Отчет о результатах деятельности
ГКУ КК "Центр занятости населения Кавказского района"
за 2013 год (достижения и результаты работы)
Основной задачей службы занятости населения является повышение уровня трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, снижение социальной напряженности на рынке труда Кавказского района.
На начало 2013 года уровень безработицы в Кавказском районе составлял 0,7%, количество безработных - 475 человек.
По состоянию на 1 января 2014 года на учете в центре занятости состояло 728 граждан, ищущих работу, из них 493 безработных, уровень безработицы составляет 0,7%.
В 2013 году за содействием в трудоустройстве в районную службу занятости обратилось 3874 человека, что на 14% ниже уровня обращаемости 2012 года. Это является показателем стабильности ситуации на рынке труда Кавказского района.
Всего в 2013 году при посредничестве службы занятости было трудоустроено 2875 человек или 74% от количества обратившихся за содействием в трудоустройстве.
Количество вакансий, зарегистрированных в банке данных в 2013 году, составило 4873 рабочих места. На 1 января 2014 года всего по району 604 вакансии.
18 организаций заявляли о предполагаемом высвобождении в 2013 году 277 жителей Кавказского района. В центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 124 человека из числа уволенных в связи с высвобождением, из них 67 человек было трудоустроено.
Состояние рынка труда Кавказского района следующее:
Согласно предоставленным организациями и предприятиями сведениям, работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе работодателя по состоянии на 31 декабря 2013 года на территории Кавказского района нет
Реализация активной политики занятости.
Успешной занятости граждан способствовала реализация активной политики занятости на территории Кавказского района.
1. Временная занятость несовершеннолетних граждан.
Из бюджетов городского и сельских поселений Кавказского района на оплату труда подростков на 2013 год выделено 1264,1 тыс. рублей.
Из регионального бюджета на материальную поддержку 482 подростков выделено 444,3 тыс. рублей, из средств краевого бюджета в рамках региональной спецпрограммы на трудоустройство 94 подростков выделено 95,9 тыс. рублей.
За 2013 год на временные работы трудоустроено 774 подростка, что составляет 134 % от контрольного задания на год (576 человека). Заключено 53 договора, в том числе 29 договоров за счет средств работодателей.
Подростки работают подсобными рабочими, уборщиками служебных помещений, разнорабочими, рабочими зеленого хозяйства, мед. регистраторами и т.д.
В рамках движения "Новые тимуровцы" в 2013 году отработало 340 подростков, что на 4 человека больше, чем в 2012 году.
2. Организация общественных работ
Одним их приоритетных направлений содействия занятости населения является организация общественных работ. Участие в них позволяет гражданам сохранить трудовые навыки в период поиска постоянного места работы, получить материальную поддержку в сложной жизненной ситуации при отсутствии работы.
Из бюджетов сельских поселений Кавказского района на организацию общественных работ выделено 906,1 тыс. рублей. Общественные работы с материальной поддержкой из регионального бюджета в 2013 году организованы для 212 человек.
3. Самозанятость и предпринимательство.
12 безработным гражданам оказано содействие в организации предпринимательской деятельности- единовременная финансовая помощь в размере 117600 рублей.
Приоритетные направления деятельности: торговля, строительство, организация праздничных мероприятий, оказание бытовых услуг населению: ремонт автомобилей и бытовой техники и т.д.
4. Профессиональное обучение
В 2013 году на профобучение направлен 161 безработный гражданин. Обучение проводилось по востребованным профессиям на рынке труда: оператор котельной, газосварщик, парикмахер, продавец, повар, кондитер, проводник пассажирского вагона, электромонтер, водитель категорий "ВС", "Е". В рамках программы "Об улучшении демографической ситуации в Краснодарском крае" прошла обучение женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет.
5. Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы
К этой категории относятся инвалиды, одинокие и многодетные родители, граждане предпенсионного возраста, вернувшиеся из мест лишения свободы, уволенные с военной службы и члены их семей, несовершеннолетние, выпускники начальных и средних профессиональных учебных заведений. Трудоустроено 101 человек с материальной поддержкой из регионального бюджета, в том числе 27 человек по программе "Первое рабочее место".
6. Содействие трудоустройству инвалидов
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 января 2013 года N° 62 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Краснодарском крае на 2013 год" Кавказскому району направлены средства в сумме 794,4 тысяч рублей на организацию трудоустройства 12 инвалидов.
9 работодателям, участникам программы, возмещены затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения 12 специальных рабочих мест.
- Профориентационными услугами охвачено 5914 человек.
- Психологическую поддержку получили 199 безработных граждан.
- Приняло участие в заседаниях "Клуба ищущих работу" 179 человек.
- Проведено 42 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
-Оказано 27506 различных консультаций, организовано 47 семинаров (совещаний) с работодателями. Приняло участие в мероприятиях, проводимых ЦЗН- 805 предприятий и организаций района.
Осуществлено 107 выездов Мобильного центра занятости в сельские поселения (ст. Темижбекская, с/п им. М.Горький, ст. Дмитриевская, х. Лосево, х. Привольный, ст. Мирская).
В области трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями проведена следующая работа:
- Развитие социального партнерства:
По состоянию на конец 2013 года организациями Кавказского района заключено 500 коллективных договоров с численностью работников в них 18636 человек. По сравнению с 2012 годом (495 коллективных договоров) прирост организаций, охваченных коллективно-договорным регулированием, составил 1%.
На территории Кавказского района действует 3 территориальных отраслевых соглашения в сфере труда: в отрасли культуры, образования, здравоохранения. Заключено Кавказское районное трехстороннее соглашение между администрацией района, профсоюзами и работодателями.
Основным органом социального партнерства в районе является Кавказская районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В 2013 году проведено 4 заседания, рассмотрено 14 вопросов, 7 из них подготовлено ГКУ КК "ЦЗН Кавказского района".
2. Профилактика производственного травматизма
В течение 2013 года проведено 5 заседаний районной межведомственной комиссии по охране труда, рассмотрено 13 вопросов.
За 2013 год зарегистрировано 6 производственных травм, из них 2 женщины. В 2012 году от производственных травм пострадало 14 человек (среди пострадавших 6 женщин). Уровень производственного травматизма вырос на 0,2% по сравнению с прошлым годом. Наибольшее количество пострадавших от несчастных случаев зарегистрировано в организациях промышленности – 3, из них 1 женщина; транспорт – 2; в прочих отраслях –1 (пострадавшая женщина). Основные причины травм: нарушение инструкций по охране труда; отсутствие надлежащего контроля за безопасным выполнением работ.
Травм со смертельным и тяжелым исходом в 2013 году не зарегистрировано.
