Главная — — — — — — —
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
Ведомственная целевая программа "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Краснодарском крае на 2013 год (далее субсидии) регулирует предоставление субсидий из краевого бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг (за исключением казенных учреждений) на возмещение затрат на приобретение, установку и монтаж необходимого оборудования для дополнительного оснащения имеющегося рабочего места для инвалида.
Уполномоченным органом по предоставлению субсидий является Департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее – департамент).
Получателями субсидий являются работодатели, которые дополнительно оборудовали (оснастили) рабочие места для инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, выданными в установленном порядке и содержащими заключения о рекомендуемом характере и условиях труда.
Приобретение, установка и монтаж необходимого оборудования для дополнительного оснащения имеющегося рабочего места для инвалида должно соответствовать выполнению инвалидом производственных операций, должностных (служебных) обязанностей.
УСЛОВИМИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЯВЛЯЮТСЯ:
- наличие у работодателя оборудованного (оснащенного) рабочего места для инвалида;
- отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствие с нормами законодательства Российской Федерации;
- отсутствие у работодателя задолженности по арендной плате за землю и имущество, находящееся в государственной собственности Краснодарского края.
Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных департаментом на эти цели в краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
Возмещение затрат работодателю на приобретение, установку и монтаж необходимого оборудования производится перечислением, в размере фактически произведенных затрат на эти цели, но не более 100 тысяч рублей на дополнительное оборудование (оснащение) одного рабочего места.
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИИ
Работодатели предоставляют в центр занятостим населения:
- заявление о предоставлении субсидии на имя руководителя департамента в произвольной форме;
- заверенные в установленном законодательством порядке копии приказов о приеме на работу инвалидов;
- трудовые договора с работниками инвалидами;
- договоры, счета-фактуры, накладные и другие документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования для дополнительного оснащения имеющегося рабочего места для инвалида;
- банковские реквизиты работодателя для перечисления субсидии.
Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
Возврату в доход краевого бюджета подлежат субсидии в случае нарушения заявителем условий предоставления субсидий, в том числе установления факта предоставления им ложных сведений в целях получения субсидий.