Спектр государственных услуг в области занятости населения разнообразен. Однако не у всех граждан имеются равные возможности при трудоустройстве. Это в первую очередь касается инвалидов.
Помощь в подборе работы оказывается всем инвалидам в соответствии с рекомендациями и условиями труда, которые отражаются в индивидуальной программе реабилитации инвалидов. Как правило, инвалидам противопоказаны интенсивные физические, высокие интеллектуальные и психоэмоциональные нагрузки, рекомендуется легкий труд, а предлагаемая работа на рынке труда сопряжена часто с тяжелым физическим трудом, длительной ходьбой.
А теперь приведу ряд цифр. В 2013 году за содействием в трудоустройстве в центр занятости населения обратилось 145 инвалидов, трудоустроено 24 человека.
Также трудоустройство осуществлялось и по программам активной политики занятости.
С 2009 года мы реализуем ведомственную целевую программу, направленную на создание рабочих мест для инвалидов, а в текущем году - это дополнительное оснащение, модернизация уже имеющихся рабочих мест. На эти цели Кавказскому району направлены средства на дооборудование 12 рабочих мест, в среднем по 67 тысяч рублей на каждое. Модернизированы и дооснащены рабочие места охранников, методиста, преподавателей (школа искусств в ст.Кавказской, ООО "Александр"), автослесаря, подсобных рабочих. Работодателями приобретались системы видеонаблюдения, инструменты, компьютеры, техника. В прошлом году участником данной программы стало Кропоткинское городское Общество инвалидов, которое создало 2 рабочих места и приобрело под них мебель, оргтехнику.
Во временном трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы, (так называется программа) приняло участие 24 инвалида, которым наряду с заработной платой перечислялась в течение 1-2-х месяцев материальная поддержка центра занятости населения в размере 1700 рублей в месяц.
В общественных работах, организуемых на предприятиях различных форм собственности, приняло участие 19 инвалидов, в том числе инвалиды трудились в Кропоткинской городской организации Всероссийского общества инвалидов в качестве социальных работников. В их обязанности входила работа по подписке газет, поздравлению с Днем рождения на участках, организация спортивных мероприятий. В этом случае оплата труда производилась из 3-х источников. Это заработная плата из средств работодателя, пособие по безработице и материальная поддержка к пособию.
По программе поддержки самозанятости безработных граждан, которая с 2009 года предусматривает выделение финансовой помощи на развитие бизнеса 2 безработных инвалида получили единовременную финансовую помощь в сумме 58800 каждый.
Постановлением главы администрации о квотировании рабочих мест утвержден перечень из 50 предприятий и организаций Кавказского района, которым введены квоты на 2013 год для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Размер квот для трудоустройства инвалидов составляет 299 рабочих мест.
На предприятиях работает 260 инвалидов.
Основная проблема в сфере занятости населения - это несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, а у инвалидов она особенно остра, потому что помимо несоответствия профессий накладывается несоответствие по предъявляемым к работнику требованиям. Это - полный рабочий день, высокая квалификация, готовность работать в сложных, а подчас и тяжелых условиях. Подбор рабочих мест для инвалидов осложнен ограничениями по медицинским показаниям, необходимостью предоставлять льготы в соответствии с действующим законодательством. Здесь нам охотно помогает общество инвалидов.
Если рассматривать Кропоткинскую городскую организацию инвалидов во главе с председателем Порталимовой Ольгой Ивановной, как работодателя, то можно с уверенностью сказать, что трудоустроенным здесь инвалидам помогают наработать опыт, дать им почувствовать себя увереннее. Здесь обретают практические навыки в пользовании компьютером, а многие зарабатывают первый трудовой стаж.
Инвалиды принимают активное участие в ярмарках вакансий, в мероприятиях по социальной адаптации, это так называемые "Клубы безработных", получают услуги по психподдержке. Профобучение прошли в текущем году 2 инвалида, а в прошлом -7. Обучение проводилось по востребованным профессиям на рынке труда: оператор котельной, парикмахер, продавец, 1 "С" бухгалтерия.
