ПРОТОКОЛ № 2 заседания координационной комиссии по профилактике правонарушений

ПРОТОКОЛ № 2

заседания координационной комиссии по профилактике

правонарушений на территории

муници­пального образования Кавказский район

« 23» июня 2020 года большой зал администрации

11.30 МО Кавказский район

г.Кропоткин

В заседании комиссии принимают участие:

Приглашенные: - Рогоза В.В., корреспондент газеты «Огни  

Кубани»

Повестка дня:

Вопрос № 1 «О состоянии работы по противодействию незаконной миграции и нелегальной трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства в отчетном периоде 2020 года».

Докладчик: Рогоза В.В. -  начальник отдела ОВМ отдела МВД России по Кавказскому району.

Вопрос № 2  «Оказание помощи лицам, освобожденным из мест лишения свободы:

- по профессиональной ориентации;

- по содействию в трудоустройстве, в том числе на квотируемые рабочие места;

- по содействию временной занятости в период поиска работы, в том числе участие в оплачиваемой общественной работе. Проведение временного трудоустройства несовершеннолетних жителей района в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе стоящих на различных видах профилактического учета, находящихся ТЖС и СОП».

Докладчик: Кравченко В.П. - руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Кавказского района».

Слушали:

Вопрос № 1 «О состоянии работы по противодействию незаконной миграции и нелегальной трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства в отчетном периоде 2020 года».

Заслушав и обсудив информацию заместителя начальника отдела ОВМ отдела МВД России по Кавказскому району п/п-ка полиции Рогозы В.В., координационная комиссия по профилактике правонарушений на территории муници­пального образования Кавказский район отмечает.

За отчетный период текущего года ОВМ составлено 203 административных протокола, в том числе: 18.8 КоАП – 24, 18.9 КоАП – 39, 18.10 КоАП – 5, 18.15 КоАП – 24, 18.17 КоАП – 0, 19.27. КоАП – 0, 19.15.1 КоАП – 15, 19.15 ч.1 КоАП – 76, 19.16 КоАП – 18.

Наложено штрафов на сумму 370000 руб., взыскано – 358000 руб., что составило 97% взыскиваемости.

Осуществлено 14 проверочных мероприятий (из них 12 самостоятельно), направленных на выявление на территории района незаконно находящихся иностранных граждан и соблюдение миграционных правил принимающей стороной.

В ходе проверочных мероприятий не выявлено  признаков фиктивной регистрации граждан РФ на территории района.

В отчетный период подготовлено 15 решений о закрытии въезда на территорию РФ иностранным гражданам.

На миграционный учет поставлено 837 ИГ и ЛБГ, зарегистрировано по месту жительства ИГ и ЛБГ 112, поставлено на миграционный учет по месту пребывания 725, из них первично поставлено на миграционный учет 392 иностранных граждан, 333 поставлено на миграционный учёт по месту пребывания (по принятым решениям о продлении сроков пребывания).

Снято с миграционного учета 850 человек, из них зарегистрированных по месту жительства 128, зарегистрированных по месту пребывания 677.

Проживает по разрешениям на временное проживание 116 человек. Проживает по видам на жительство 530 человек.

Выдано патентов на территории района - 34, в 2020 году принято на работу по поданным уведомлениям по патенту 45 иностранных граждан и 61 иностранных граждан без разрешительных документов, в 2020 году оформлено договоров с гражданами Украины - 5, Армении – 42, Казахстан – 7, Беларусь – 1, Киргизии - 1.

На территории района 19 юридических лиц (индивидуальных предпринимателя) используют иностранную рабочую силу.

Принято уведомлений о расторжении трудовых договоров без патентов - 71, с патентами – 21.

Дактилоскопировано граждан 48, из них граждан РФ – 15, ИГ и ЛБГ – 33. Все дактилоскопические материалы направлены в ИЦ ГУ МВД России по Краснодарскому краю, возвратов нет.

Заслушан: Рогоза В.В. - начальник отдела ОВМ отдела МВД России по Кавказскому району.

Решили:

1. Информацию докладчика принять к сведению.

1.1. Рекомендовать начальнику ОМВД России по Кавказскому району (Брюхов Д.В.):

1.1.1. Продолжить проведение мероприятий по разъяснению правового статуса лицам, прибывших с территории иностранных государств.

1.1.2. Провести дополнительные занятия с личным составом ОМВД по Кавказскому району, по изменениям, вступившим в силу по административному и миграционному законодательству.

Срок: по отдельному графику, в ходе служебных занятий.

1.1.3. В случае изменений в миграционном законодательстве обновить методические рекомендации в заинтересованные службы по выявлению и оформлению незаконно пребывающих в г. Кропоткине и следующих транзитом через него иностранных граждан и лиц без гражданства.

1.2. Отделу по взаимодействию с правоохранительными органами и казачеством (Сытников И.А.)

1.2.1. Своевременно направлять в отдел МВД России по Кавказскому району информацию об иностранных граждан и лиц без гражданства, выявленную в ходе рейдовых мероприятий на территории городского и сельских поселений Кавказского района.

1.3. Главам городского и сельских поселений:

1.3.1. Активизировать работу по получению информации о прибывающих, либо проживающих иностранных граждан и лиц без гражданства.

1.3.2. На постоянной основе проводить анализ состояния работы территориальной комиссии по профилактике правонарушений.

Срок: до 10 числа каждого месяца.

1.3.3. Взять под личный контроль реализацию запланированных денежных средств в рамках подпрограмм (мероприятий подпрограмм) профилактической направленности, своевременно проводить сверку расходования указанных средств.

Срок: ежеквартально.

1.3.4. Ежеквартально, а при необходимости ежемесячно, осуществлять контроль за ведением служебной документации и организации работы территориальной комиссии по профилактике правонарушений, с учетом полученных рекомендаций, а также за исполнением протокольных решений принятых на заседаниях, в отношении профилактируемых лиц.

Вопрос № 2 «Оказание помощи лицам, освобожденным из мест лишения свободы:

- по профессиональной ориентации;

- по содействию в трудоустройстве, в том числе на квотируемые рабочие места;

- по содействию временной занятости в период поиска работы, в том числе участие в оплачиваемой общественной работе. Проведение временного трудоустройства несовершеннолетних жителей района в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе стоящих на различных видах профилактического учета, находящихся ТЖС и СОП».

Заслушав и обсудив информацию руководителя ГКУ КК «Центр занятости населения Кавказского района» Кравченко В.П., координационная комиссия по профилактике правонарушений на территории муници­пального образования Кавказский район отмечает.

В соответствии с соглашением о взаимодействии департамента труда и занятости населения Краснодарского края и Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю от 24.11.2014г №76.02-7055/14-10/1/668 отделом МВД по Кавказскому району ежемесячно предоставляется в ГКУ КК ЦЗН Кавказского района списки граждан, освободившихся из мест лишения свободы и направленных в службу занятости для содействия в трудоустройстве.

С января по май месяц 2020г. в ГКУ КК ЦЗН Кавказского района обратилось 15 человек, освободившихся из мест лишения свободы, в установленном порядке признаны безработным 2 человека, трудоустроено 6 человек.

Оказана государственная услуга по профессиональной ориентации 12 гражданам, освободившихся из мест лишения свободы.

Все граждане, освободившиеся из МЛС и обратившиеся за содействием в поиске работы в службу занятости района, получают государственные услуги: информирование о положении на рынке труда, содействие в трудоустройстве.

Гражданам предоставляется информация о видах государственных услуг, предоставляемых центром занятости, в том числе о возможности проф.обучения по востребованных профессиям на рынке труда.

Постановление главы МО Кавказский район № 1792 от 25.11.2019 года «Об установлении минимального количества рабочих мест (квот) на предприятиях, организациях муниципального образования Кавказский район для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы в 2020 году» согласно которому 27 предприятиям района уставлена квота на прием 187 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в категорию которых входят лица, освободившиеся из мест лишения свободы – до погашения судимости, и прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, безработные граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование, ищущие работу в первые, одинокие и многодетные родители, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждан уволенных с военной службы, и членов их семей, лица предпенсионного возраста.

По состоянию на 01.06.2020г создано 6 квотируемых рабочих мест на следующих предприятиях и организациях района: ОАО КРЭМЗ, ООО ПО КМЗ Радуга по профессиям: токарь 4 разряд, фрезеровщик 4-5 разряд.

Основной проблемой в ходе реализации законодательства о квотировании рабочих мест является несоответствие имеющихся у граждан, испытывающих трудности в поиске работы, профессий, и заявленных работодателями вакансий, слабо развитая инфраструктура предприятий в сельской местности с численностью работников свыше 100 человек (что ограничивает квотирование рабочих мест), нежелание самих граждан указанной категории работать, отсутствие навыков, низкая профессиональная квалификация, удаленность подходящей работы от места жительства безработного, низкая заработная плата на квотируемых рабочих местах.

На организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Кавказского района в 2020 году выделено:

- на выплату материальной поддержки из средств краевого бюджета – 604,1 тыс. рублей на трудоустройство 537 подростков.

- на выплату заработной платы из бюджетов городского и сельских поселений Кавказского района – 1071,00 тыс. рублей на трудоустройство 592 подростков.

Приоритетное право при трудоустройстве предоставляется подросткам, нуждающимся в особой заботе государства. Это дети из многодетных, неполных и малообеспеченных семей; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; подростки, состоящие на профилактических видах учета.

За январь – май 2020 года заключено 2 договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и создано 62 временных рабочих места. Трудоустроено на созданные временные рабочие места 62 подростка, из них 31 человек (50%) дети, нуждающиеся в особой заботе государства. Все обратившиеся несовершеннолетние трудоустроены, они же получили профориентационные услуги.

В рамках профилактической работы с несовершеннолетними, состоящими на профилактическом учете, трудоустроено 9 подростков, из них:

- 6 подростков, состоящих на учете в КДНиЗП;

- 5 подростков, состоящих на учете в ОВД.

- 1 подросток, состоящий на ВШУ

- 2 подростка, выявленных по 1539-КЗ.

Продолжается работа ЦЗН по заключению договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с предприятиями и организациями Кавказского района в 2020 году.

Регулярно размещается информация в СМИ о запланированных и проведенных мероприятиях по организации работы с подростками (статьи в газетах, информация на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края и администрации Кавказского района). С начала 2020 года размещено 29 материалов на сайтах администрации МО Кавказский район, на странице ГКУ КК ЦЗН Кавказского района на интерактивном портале, в социальных сетях «ВКонтакте», «Facebook», «Instagram, «Одноклассники».

Заслушан Кравченко В.П. - руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Кавказского района».  

Решили:

2. Информацию докладчика принять к сведению.

2.1. Руководителю ГКУ КК «Центр занятости населения Кавказского района» (Кравченко В.П.):

2.1.1. Продолжить проводимую работу по заключению трудовых договоров с руководителями предприятий различных форм собственности, для трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы, условно осужденных, а также граждан, состоящих на различных видах профилактического учета.

2.1.2. Направлять безработных граждан, освобожденных из мест лишения свободы, на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям.

2.1.3. Организовать временное трудоустройство в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, на общественные работы подростков старше 16 лет, в том числе стоящих на учетах в органах внутренних дел и уголовно-исполнительной инспекции.

2.1.4. Обеспечить лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы, справочно-информационными материалами по вопросам оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки.

2.2. Начальнику отдела молодёжной политики (Серафимович И.С.), отдела по делам несовершеннолетних (Глуховская Н.И.):

2.2.1. В тесном взаимодействии с ГКУ КК «Центр занятости населения Кавказского района» и другими заинтересованными субъектами профилактики продолжить трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, уделив особое внимание подросткам, состоящим на различных видах профилактического учета.

Голосование по принятым решениям: единогласно

Заместитель главы

муниципального образования

Кавказский район,

председатель

координационной комиссии по

профилактике правонарушений А.Н. Пеньков

Секретарь координационной комиссии

по профилактике правонарушений муниципального образования

Кавказский район В.Н.Закотянский