Главная — — — — — — —
Новый профстандарт специалиста по охране труда.
1 марта 2026 года начнёт действовать обновлённый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» .
Нововведения:
- деятельность специалиста по охране труда будет включать предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выявление опасностей, оценку и снижение уровней профессиональных рисков, разработку мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- в перечень видов экономической деятельности, где применим стандарт, добавляется код ОКВЭД 71.20.7 «Деятельность по оценке условий труда»;
- оценка профессиональных рисков станет центральным элементом всей системы управления охраной труда;
- культура безопасности перестанет быть зоной ответственности одного специалиста и станет коллективной ценностью;
- владение риск - ориентированными методиками идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков, применение специализированных цифровых платформ, программного обеспечения для учёта и анализа данных;
- постоянный мониторинг профессиональных рисков и разработка мероприятий по их снижению, цифровой учёт инструктажей, проверок, обучения и стажа допусков, контроль выполнения требований подрядными организациями и другое.
Стандарт вводит расширенную номенклатуру должностей:
- на уровне 6-ой квалификации - это специалист по охране труда, эксперт по оценке условий труда, эксперт по анализу факторов условий труда, эксперт по условиям и охране труда, требуется высшее образование (бакалавриат) или высшее непрофильное образование с профпереподготовкой в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование с профпереподготовкой и опытом работы не менее одного года;
- на уровне 7-ой квалификации — это руководитель службы охраны труда, руководитель направления по управлению профессиональными рисками, заместитель руководителя по управлению профессиональными рисками, требуется высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и опыт работы в области охраны труда не менее пяти лет.
Внедрение профстандарта требует от работодателей пересмотра должностных инструкций, требований к кандидатам, системы обучения и повышения квалификации персонала.
Несоответствие специалиста профстандарту может быть расценено как кадровое нарушение при проверках или расследовании несчастных случаев.
Филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Кавказском районе