Общественные работы выгодны всем!
Что же такое «Общественные работы»?
Общественные работы являются социально значимым и перспективным направлением, которое полезно как для района, так и для его жителей.
Участие в таких работах для безработных и ищущих работу граждан - это возможность поддержать свою семью материально, имея дополнительный источник пополнения семейного бюджета, и не утратить социальную активность, уверенность в своих силах, одновременно подыскивая постоянную работу.
Общественные работы - обычная трудовая деятельность, которую выполняют граждане на добровольной основе.
Многие граждане пугаются, услышав формулировку «общественные работы», но на самом деле данное понятие можно трактовать, как «временное трудоустройство».
На общественные работы распространяется исключительно неквалифицированный труд, сюда входят такие вакансии, как: разнорабочий, подсобный рабочий, рабочий по благоустройству, сторож, делопроизводитель, уборщик, санитар.
Как стать участником общественных работ?
Участие в общественных работах может принимать граждане, зарегистрированные в ФГКУ КК ЦЗН КК в Кавказском районе в качестве безработного, а также граждане, ищущие работу.
Первым шагом для участия в общественных работах является обязательная регистрация гражданина на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Вторым шагом является заключение срочного трудового договора между ФГКУ КК ЦЗН КК в Кавказском районе и работодателем. Далее гражданину выдается направление на общественные работы.
Третьим шагом является составление срочного трудового договора между работодателем и гражданином. При необходимости срочный трудовой договор может быть расторгнут сторонами досрочно.
Чем же выгодно участие в общественных работах для граждан?
Во-первых, между Центром занятости населения и предприятием заключается договор о совместном сотрудничестве, то есть работники становятся социально защищенными.
Во-вторых, большинство участников общественных работ фактически получают тройной доход - заработную плату от работодателя (не ниже прожиточного минимума), пособие по безработице и дополнительную финансовую поддержку (в размере 3528,00 рублей в месяц) из средств Центра занятости населения. Но! Размер и наличие выплаты пособия по безработице зависит от определенных критериев гражданина, который признан безработным или который ищет работу. Данные критерии прописаны в Стандарте деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
Кроме того, на этих людей распространяется действие специальных законов о социальном страховании и охране труда. Что это дает? Право на оплату отпуска, а также периода временной нетрудоспособности в связи с болезнью и многое другое.
Участие в общественных работах засчитывают в стаж, а соответствующая запись о работе вносится в трудовую книжку.
В-третьих, главной особенностью данного вида работ является их доступность, потому что для них не требуется наличие опыта или квалификации.
В-четвертых, устраиваясь на предприятие, работник не представляет, как сложатся отношения с руководителем и коллективом. Благодаря общественным работам человек может проверить на практике и убедиться, что предприятие и условия труда его устраивают. Есть вероятность, что после окончания общественных работ сотруднику предложат трудиться на предприятии и дальше.
А какая же выгода работодателю?
Участие в общественных работах позволит работодателю более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и непрестижных работ. Работодатель также может подбирать при необходимости работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах.
В Кавказском районе общественные работы стали доброй традицией. Основными партнерами службы занятости в реализации общественных работ являются предприятия, организации: ГБУ СО КК ККЦСОН, МБУ УБ «Феникс», МБУК «Городской парк КиО», ГБУЗ «ГБ г. Кропоткина» МЗ КК, МБУДО СШ «Ника» МО Кавказский район, ИП «Зубарев В.А.» и многие другие.
Нормативно-правовые акты, регламентирующие меры государственной поддержки:
1. Федеральный закон от 12.12.2023 N 565 - ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
2. Приказ Минтруда России от 29.10.2024 N 585н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.11.2024 N 80341).
За дополнительной информацией обращаться в ГКУ КК «ЦЗН Кавказского района», г. Кропоткин, МКР— 1, дом 27, тел.: 8(86138) 30-170.
