Главная — — — — — — —
Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Нормативные акты и законы, регулирующие безопасность, охрану труда и проведение оценки профрисков - ст. 209, 214, 218 Трудового кодекса, Приказ Роструда №77 от 21.03.2019г., Приказ Минтруда №776н от 29.10.2021г., Приказ Минтруда №926 от 28.12.2021г.
Риски в охране труда делятся на две группы:
- риски травмирования;
- риски получения профессионального заболевания.
Оценка профессиональных рисков (далее ОПР) — процесс, направленный на выявление и анализ угроз, которые могут возникнуть в связи с выполнением конкретных рабочих задач. Цель ОПР — выявить опасности на рабочих местах, которые могут привести к травмированию работника или развитию профзаболевания.
Методы оценки профессиональных рисков:
- Метод матрицы риска. Для каждого потенциального риска создают матрицу, где оценивают вероятность его возникновения и степень воздействия на здоровье работников.
- Метод дерева решений. Риски моделируют в виде дерева, где первый уровень представляет опасные ситуации, а далее раскрываются подробности, включая последствия.
- Метод экспертных оценок. Привлекают экспертов для оценки вероятности и уровня рисков.
- Метод статистического анализа. Анализируют статистические данные о происшествиях, несчастных случаях и заболеваниях среди сотрудников, чтобы выбрать наиболее опасные сценарии.
- Метод картографирования рисков (Risk Mapping). Риски представляют на графической карте или диаграмме, что помогает визуализировать распределение угроз в пространстве и времени.
Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
Филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Кавказском районе