Отчетность по охране труда

В Краснодарском крае мониторинг по предоставлению отчетности по охране труда проводится на основании:
— статей 210, 212 Трудового кодекса Российской Федерации,
— Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».
Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в филиал государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Краснодарского края» в соответствующем муниципальном районе.
Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца — до 05 апреля, за 6 месяцев — до 05 июля, за 9 месяцев — до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года — до 05 января) по формам, утверждённым Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» и посредством интерактивного портала органов труда и занятости населения Краснодарского края в сети Интернет (www.kubzan.ru). Данная услуга бесплатна и оперативна.
Если организация в указанные сроки не представляет отчётность, то сведения о ней направляются в Государственную инспекцию труда  Краснодарского края и Республики Адыгея для принятия мер административного воздействия.
Если дата представления информации приходится на нерабочий (выходной) день, то сроком представления информации считается первый, следующий за ним, рабочий день.


Филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Кавказском районе