О МОНИТОРИНГЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

         Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края является одним из важнейших элементов государственного управления охраной труда. Основными целями и задачами мониторинга являются получение оперативной информации и оценка состояния условий и охраны труда, анализ информации и на ее основе своевременное выявление изменений, происходящих в области условий и охраны труда в крае, а также прогнозирование развития процессов в сфере охраны труда.

         В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании ст. 214 ТК РФ, ст. 4, 17 Закона Краснодарского края от 03.06.1998 № 133-КЗ «Об охране труда», в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г. № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями и дополнениями).

         Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Кавказский район, ежеквартально предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда посредством интерактивного портала службы занятости населения Краснодарского края.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом. Если организация в указанные сроки не представляет отчётность, то сведения о ней направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

ФГКУ КК ЦЗН КК в Кавказском районе