Конституционный суд РФ запретил «сжигать» неиспользованные отпуска

Разъяснение законодательства: Конституционный суд Российской Федерации запретил «сжигать» неиспользованные отпуска

Кавказская транспортная прокуратура разъясняет, что Консти-туционный суд в своем постановлении от 25.10.2018 № 38-П указал на необходимость компенсации при увольнении сотруднику всех отпусков, которые он не использовал за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал.

Проблема заключалась в том, что согласно Конвенции международной организации труда № 132 остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется.

Некоторые суды рассматривали данное правило, как один из ограничителей срока, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы взыскать деньги за неиспользованные отпуска. Так поступали, в частности, Мосгорсуд и Санкт-Петербургский городской суд.

КС РФ отметил, что правило о 18 месяцах не должно применяться к уволенным работникам и ограничивать их право на компенсацию.

Значит, даже если прошло, к примеру, 10 лет с тех пор, как не был использован отпуск, то за него все равно придется платить в случае увольнения сотрудника.

Помощник

транспортного прокурора

юрист 1 класса Е.П. Заболотских