Кавказской транспортной прокуратурой принимаются меры по восстановлению трудовых прав граждан

Кавказской транспортной прокуратурой проведена проверка соблю-дения требований трудового законодательства в эксплуатационном локо-мотивном депо Кавказская структурного подразделения Северо-Кавказской дирекции тяги структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» (далее – эксплуатационное локомотивное депо Кавказская).

Проверкой установлено, что вопреки требованиям ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель не обеспечил работой машинистов электровоза, обусловленной трудовым договором (в марте, апреле, июне 2018 г.), в связи с чем работники отработали меньше среднемесячной нормы часов, а также работодатель не произвел оплату в размере не ниже средней заработной платы машинистам, предусмотренную ст. 155 ТК РФ.

Работники эксплуатационного локомотивного депо Кавказская не извещаются не ознакамливаются с приказами о командировании, что является нарушением требований п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Игнорируя требования п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не указывается режим рабочего времени.

Также, в нарушение требований ст. 65 ТК РФ техник по расшифровке параметров локомотивов принята на работу без соответствующего документа об образовании (высшего или среднего).

В ходе проверки установлено, что работодатель не ведет точный учет времени, фактически отработанного каждым работником, чем нарушаются требования ч. 4 ст. 91 ТК РФ, а продолжительность сверхурочной работы у некоторых машинистов электровозов превышает норму 120 часов в год, установленную ч. 5 ст. 99 ТК РФ.

В процессе проверки прокуратурой выявлены и другие нарушения требований трудового законодательства.

По результатам проверки Кавказским транспортным прокурором начальнику эксплуатационного локомотивного депо Кавказская внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении, а также в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которое направлено на рассмотрение в государственную инспекцию труда Краснодарского края.

Фактическое устранение нарушений и восстановление прав работников находится на контроле Кавказского транспортного прокурора.

Помощник Кавказского

транспортного прокурора

юрист 1 класса Е.П. Заболотских