Об утверждении Положения 
о проведении конкурса на замещение 
должности руководителя
муниципального учреждения 
муниципального образования
Кавказский район

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях повышения эффективности работы муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район постановляю: 
1.	Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального учреждения  муниципального образования Кавказский район согласно приложению к настоящему постановлению. 
2.	Отделу информационной политики администрации муниципального образования Кавказский район (Прошина Е.В.) опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в периодическом печатном издании, распространяемом в муниципальном образовании Кавказский район и обеспечить его размещение на официальном сайте администрации муниципального образования Кавказский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.	Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Кавказский район                           Ляхова О.М.
4.	Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования
Кавказский район                                                      Ю.А.Ханин

Приложение 

Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
Кавказский район
от «____»___________ № ___

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя
муниципального учреждения  муниципального образования Кавказский район

1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального учреждения  муниципального образования Кавказский район (далее - учреждение), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Организатором конкурса на замещение должности руководителя учреждения (далее - конкурс) является администрация муниципального образования Кавказский район (далее – администрация).
1.3. Конкурс является открытым по составу участников.

2. Организация конкурса

2.2. Организатор конкурса осуществляет следующие функции:
образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия), утверждает ее состав и порядок работы;
организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;
утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также предельное количество (либо процент) неправильных ответов (не более 25 процентов).
2.3. Конкурс проводится в форме тестовых испытаний и собеседования.
Вопросы для тестовых испытаний должны обеспечивать проверку знания участником конкурса:
отраслевой специфики учреждения;
основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления учреждением, финансового аудита и планирования.
Тест должен содержать не менее 50 вопросов.
2.4. Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
наименование, местонахождение учреждения;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя учреждения;
дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
адрес места приема заявок и документов;
перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, указанных в пункте 5.1 настоящего Положения и требования к их оформлению;
дату, время и место проведения конкурса;
адрес, по которому претенденты могут подробно ознакомиться со сведениями, связанными с проведением конкурса, и должностными обязанностями руководителя учреждения.
Размещение информационного сообщения с указанием даты, времени и места проведения конкурса осуществляется не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
2.5. С даты начала приема заявок организатор конкурса предоставляет претенденту на основании его письменного заявления возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения, должностными обязанностями руководителя учреждения.

3. Участники конкурса

3.1. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее одного года и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя учреждения.
3.2. Не допускаются к участию в конкурсе лица:
признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;
лишенные в установленном порядке права занимать руководящие должности на определенный срок.
3.3. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

4. Конкурсная комиссия

4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Состав комиссии утверждается правовым актом администрации.
По решению организатора конкурса к работе комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.
Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью, ведет заседания комиссии. При отсутствии председателя заседание комиссии ведет его заместитель.
Секретарем комиссии назначается член комиссии от администрации либо отраслевого органа с правом совещательного голоса.
Секретарь комиссии:
обеспечивает подготовку материалов к заседанию комиссии;
принимает заявки от претендентов на имя председателя комиссии и ведет их учет;
проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;
уведомляет членов комиссии о проведении заседания комиссии;
ведет протоколы заседаний комиссии с отражением всех вопросов, заданных участнику конкурса на втором этапе конкурса, и ответов, данных участником конкурса;
производит подсчет и докладывает результаты тестовых испытаний.
В случае временного отсутствия секретаря комиссии его обязанности по решению организатора конкурса осуществляет служащий без права совещательного голоса.
4.2. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
4.3. Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:
для участия в конкурсе организатору конкурса представлено менее двух заявок, оформленных в соответствии с настоящим Положением;
комиссия приняла решение о том, что ни один из участников конкурса не может быть признан победителем конкурса.
4.4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
4.5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании, присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса, секретарем.
4.6. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе письменно выразить особое мнение по данному вопросу.

5. Прием заявок

5.1. Для участия в конкурсе претенденты представляют (направляют) организатору конкурса по адресу места приема заявок и документов, указанному в информационном сообщении, в установленный срок следующие документы:
заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, копии документов об образовании и о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, с одновременным предъявлением подлинников указанных документов либо заверенные в установленном законодательством порядке копии указанных документов;
анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
медицинские справки, выданные в установленном порядке, подтверждающие, что гражданин не состоит на диспансерном наблюдении у психиатра и нарколога;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 
5.2. При приеме заявки организатор конкурса проверяет наличие документов, указанных в пункте 5.1 настоящего Положения, и их соответствие требованиям, содержащимся в информационном сообщении.
5.3. Организатор конкурса не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
5.4. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
представленные документы содержат сведения, свидетельствующие о несоответствии требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя учреждения, либо содержат недостоверные сведения о претенденте;
представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении.
5.5. В случаях, указанных в пункте 5.4 настоящего Положения, организатор конкурса в течение десяти рабочих дней направляет претенденту письменное уведомление об отказе в приеме заявки и документов с указанием причин отказа.
5.6. Прием заявок прекращается по истечении срока приема заявок, указанного организатором конкурса в информационном сообщении о проведении конкурса.
5.7. В случае если по окончании приема заявок организатором конкурса принято решение об изменении даты, времени либо места проведения конкурса, претенденты уведомляются о принятом решении посредством электронной почты или телефонной связи либо иным способом, указанным в анкете претендента, не позднее чем за 10 календарных дней до дня проведения конкурса.
5.8. В случае если на момент окончания срока приема заявок последние не поступили либо поступила одна заявка, организатор конкурса объявляет конкурс несостоявшимся либо продлевает срок приема заявок.
По решению организатора конкурса продлевается срок приема заявок, переносится дата проведения конкурса, о чем публикуется соответствующее информационное сообщение на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Порядок проведения конкурса

6.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня участников конкурса, их соответствия требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя учреждения, включая квалификационные требования к этой должности.
При проведении конкурса комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств участников конкурса, включая тестовые испытания (письменно), индивидуальное собеседование.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Тестовые испытания считаются пройденными, если количество неправильных ответов не превышает 25 процентов от общего числа вопросов.
Участник конкурса, не прошедший тестовые испытания, ко второму этапу конкурса не допускается.
На втором этапе проводится собеседование с участником конкурса с целью определения уровня его профессиональной подготовки и качества знаний для выполнения должностных обязанностей руководителя учреждения.
Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии с отражением всех вопросов, заданных участнику конкурса на втором этапе конкурса, и ответов, данных участником конкурса.
6.2. По завершении второго этапа конкурса комиссия проводит обсуждение уровня профессиональной подготовки и качества знаний участника конкурса.
6.3. Участники конкурса не присутствуют при обсуждении и принятии решения по результатам конкурса.
6.4. Победителем конкурса признается участник, правильно ответивший на максимальное количество тестовых вопросов и показавший, по мнению комиссии, наиболее глубокие профессиональные знания по профилю деятельности учреждения.
6.5. Организатор конкурса направляет участникам конкурса уведомление о результатах конкурса в течение 5 рабочих дней со дня его проведения.
6.6. Администрация заключает трудовой договор с победителем конкурса  не позднее 5 календарных дней со дня определения победителя конкурса.
6.8. Документы, представленные претендентами на замещение должности руководителя учреждения, не допущенными к участию в конкурсе, а также участниками конкурса, по их письменному заявлению возвращаются организатором конкурса.

Заместитель главы муниципального
образования Кавказский район                                         О.М.Ляхов

Приложение № 1
к Положению о проведении конкурса

	Председателю конкурсной комиссии	
		
	(наименование администрации)	
		
	(Ф.И.О.)	
	гражданина (гражданки)			
		,	
	(Ф.И.О.)	
	проживающего(-ей) по адресу:	

		
Заявление
	
Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя 	
	
(наименование муниципального учреждения муниципального образования Кавказский район)	
Прилагаю:
копию паспорта;
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
копию документа об образовании и о квалификации;
анкету;
справку о наличии (отсутствии) судимости;
справку из психоневрологического диспансера (оригинал);
справку из наркологического диспансера (оригинал);
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей 	
	.	
(наименование иных прилагаемых документов)		
					
(дата)		(подпись)		(расшифровка подписи)	

Заместитель главы муниципального
образования Кавказский район                                         
	
О.М.Ляхов	
Приложение № 2
к Положению о проведении конкурса

Анкета
(заполняется собственноручно)	
				
			Место	
1. Фамилия			для	
Имя			фотографии	
Отчество				
	
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли		
3. Число, месяц, год и место рождения		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Были ли Вы судимы, когда и за что		
	
9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время.

Месяц и год	Должность с указанием организации	Адрес организации (в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

10. Ваши близкие родственники (отец, мать, дети), а также муж (жена)	
Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

					
	
11. Отношение к воинской обязанности и воинское звание		

12. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)	

	
13. Паспорт или документ, его заменяющий		
	(серия, номер, кем и когда выдан)	

14. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)	

15. ИНН (если имеется)		
	
16. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)	

	
17. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.	
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).	
					
(дата)		(подпись)		(расшифровка подписи)	

Заместитель главы муниципального
образования Кавказский район                                         
	
О.М.Ляхов