СОВЕТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАВКАЗСКИЙ РАЙОН    КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРОЕКТ   Р Е Ш Е Н И Я

от  «  » сентября 2019 года	                     	 	             № 

  город  Кропоткин

О муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные
должности в муниципальном образовании Кавказский район

Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами Краснодарского края от 07 июня 2004 года № 717-КЗ «О местном самоуправлении в Краснодарском крае» и от 08 июня 2007 года № 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», а также Уставом муниципального образования Кавказский район, РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
Решение Совета муниципального образования Кавказский район от 24 октября 2013 года № 11 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Кавказский район»; 
Решение Совета муниципального образования Кавказский район от 23 октября 2014 года № 134 «О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Кавказский район от 24 октября 2013 года №11 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Кавказский район»;
Решение Совета муниципального образования Кавказский район от 31 января 2018 года № 530 «О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Кавказский район от 24 октября 2013 года №11 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Кавказский район»;
Решение Совета муниципального образования Кавказский район от 30 января 2019 года № 60  «О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Кавказский район от 24 октября 2013 года №11 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Кавказский район».
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить                               на постоянную комиссию Совета муниципального образования Кавказский район по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка (Ефременко).
4. Решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава муниципального 
образования Кавказский район

                                    В.Н.Очкаласов	
Председатель Совета
муниципального образования
      Кавказский район                                                                                           

                                           И.В.Кошелев	

	

	

Приложение
к решению Совета муниципального образования
Кавказский район
от      № 

Положение
о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район

Настоящее Положение о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район, (далее - Положение) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами Краснодарского края от 07 июня 2004 года № 717-КЗ «О местном самоуправлении в Краснодарском крае» и от 08 июня 2007 года № 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», Уставом муниципального образования Кавказский район, а также иными нормативными правовыми актами определяет статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счётной палаты муниципального образования Кавказский район.

Статья 1. Лицо, замещающее муниципальную должность
Лицо, замещающее муниципальную должность, - депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район, председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счётной палаты муниципального образования Кавказский район. 
Лица, замещающие муниципальные должности, не являются муниципальными служащими.

Статья 2. Правовое регулирование статуса депутатов Совета муниципального образования Кавказский район
Правовое регулирование статуса депутата Совета муниципального образования Кавказский район осуществляется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Краснодарского края, Уставом муниципального образования Кавказский район, Регламентом Совета муниципального образования Кавказский район, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами.

Статья 3. Правовое регулирование статуса выборных должностных лиц местного самоуправления, председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счётной палаты муниципального образования Кавказский район
Правовое регулирование статуса выборных должностных лиц местного самоуправления, председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счётной палаты муниципального образования Кавказский район осуществляется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Краснодарского края, Уставом муниципального образования Кавказский район и решениями Совета муниципального образования Кавказский район, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами.

Статья 4. Финансирование деятельности лиц, замещающих муниципальные должности
Финансирование деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Кавказский район, в пределах годового фонда оплаты труда.

Статья 5. Реестр муниципальных должностей в муниципальном образовании Кавказский район
В Реестр муниципальных должностей включаются должности, устанавливаемые Уставом муниципального образования Кавказский район в соответствии с федеральными законами, законами Краснодарского края, для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления, иных муниципальных органов.

Статья 6. Штатное расписание
1. Штатные расписания администрации муниципального образования Кавказский район, Совета муниципального образования Кавказский район, Контрольно-счетной палаты муниципального образования Кавказский район формируются с учетом Реестра муниципальных должностей в муниципальном образовании Кавказский район.
2. Наименования муниципальных должностей, предусмотренных штатными расписаниями, должны соответствовать наименованиям муниципальных должностей, установленным Реестром муниципальных должностей в муниципальном образовании Кавказский район.

Статья 7. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в виде денежного содержания, которое состоит из денежного вознаграждения (должностного оклада), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры денежного вознаграждения (должностного оклада) (далее – должностного оклада) лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются решением Совета муниципального образования Кавказский район (приложение № 1 к Положению).
3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) решением Совета муниципального образования Кавказский район о бюджете муниципального образования Кавказский район в сроки и в пределах размера повышения (индексации) денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края. 
4. При увеличении (индексации) должностных окладов их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. К дополнительным выплатам относятся:
5.1.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;
5.2. Премии по итогам работы за месяц, порядок выплаты, которых определяется решением Совета муниципального образования Кавказский район (приложение №2  к Положению);
5.3.Ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленных решением Совета муниципального образования Кавказский район (приложение №   1 к Положению);
5.4.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, в соответствии с положениями, утверждаемыми правовыми актами соответственно администрации муниципального образования Кавказский район, председателя Совета муниципального образования Кавказский район, председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования Кавказский район.
6. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными муниципальными правовыми актами.
7. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере шести должностных окладов (только для главы муниципального образования);
премий по итогам работы за месяц - в размере двенадцати должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
8. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Кавказский район, между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящей статьи, в пределах годового фонда оплаты труда. 

Статья 8. Отпуск лиц, замещающих муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, продолжительностью 30 календарных дней.
4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, продолжительностью 15 календарных дней. 
5. Главе муниципального образования предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия службы продолжительностью 14 календарных дней.
6. Порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, определяются решением Совета муниципального образования Кавказский район (приложение № 3 к Положению).

Статья 9. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности, и членов их семей
Лицо, замещающее муниципальную должность, имеет право на пенсию за выслугу лет на муниципальной службе в муниципальном образовании Кавказский район с учетом стажа на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы, выплачиваемую за счет средств, предусмотренных в местном бюджете (бюджете муниципального образования Кавказский район) на данные цели.
Условия предоставления лицам, замещающим муниципальные должности, права на пенсию за выслугу лет определяются  решением Совета муниципального образования Кавказский район.

Статья 10. Досрочное прекращение полномочий
Полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, иного лица, замещающего муниципальную должность, прекращаются досрочно в случае несоблюдения ограничений, установленных действующим законодательством.

Приложение № 1
 к Положению о муниципальных
должностях и лицах,
замещающих муниципальные должности
в муниципальном образовании

Размеры денежного вознаграждения (должностных окладов) и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности

Наименование должности	Размер денежного вознаграждения (должностных окладов) (рублей в месяц)	Размер ежемесячного денежного поощрения (количество денежных вознаграждений)	
Глава муниципального образования 	11 085	8,0	
Председатель представительного органа муниципального образования	9 699	7,0	
Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования	8 176	4,3	
Заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования	7 156	3,0	

Приложение № 2
 к Положению о муниципальных
 должностях и лицах, замещающих
 муниципальные должности
 в муниципальном образовании
 Кавказский район

Положение о порядке выплаты ежемесячных и иных
 дополнительных выплат лицам, замещающим
 муниципальные должности в муниципальном образовании 
Кавказский район

Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район (далее - Положение), разработано в соответствии с трудовым законодательством, федеральным и краевым законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район.
2. Положение разработано в целях обеспечения прав, законных интересов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район, повышения ответственности, эффективности и результативности их деятельности.
3. Положение определяет порядок исчисления и выплаты премий по итогам работы за месяц (квартал, год) лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район.

Статья 2. Порядок исчисления и выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат
1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;
2) премии по итогам работы за месяц (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается); 
В фонде оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район, на выплату премий предусматриваются средства в размере 12 должностных окладов в расчете на год.
Конкретный размер премии по итогам работы за месяц в процентах к должностному окладу устанавливается соответственно правовым актом администрации муниципального образования Кавказский район, председателя Совета муниципального образования Кавказский район, председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования Кавказский район.
Основными показателями, учитываемыми при выплате ежемесячной премии, являются:
оперативность и профессионализм в решении задач по вопросам деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Ежемесячная премия исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде.
Ежемесячная премия не начисляется за период отсутствия на работе по болезни, по уходу за больным ребенком, нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, предоставленном по любому основанию.
Лицам, замещающим муниципальные должности органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район, могут выплачиваться премии по итогам работы за квартал, год в соответствии с правовым актом администрации муниципального образования Кавказский район, председателя Совета муниципального образовании Кавказский район, председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования Кавказский район.
3) ежемесячное денежное поощрение в размерах установленных в приложение № 1 к Положению:
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Краснодарского края и муниципальными правовыми актами, в пределах годового фонда оплаты труда.
3. Финансирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Кавказский район, осуществляется только за счет средств бюджета муниципального образования Кавказский район.

Приложение № 3
 к Положению о муниципальных
 должностях и лицах, замещающих
 муниципальные должности
 в муниципальном образовании
Кавказский район

Положение о порядке и условиях предоставления
 дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район

1. Настоящее Положение регламентирует порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район.
1.2.  Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район, продолжительностью 15 календарных дней. 
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня и не зависит от объема работы, степени напряженности труда, периодичности привлечения к выполнению своих трудовых обязанностей сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым лица, замещающие муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район, могут при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. 
 Формой компенсации за ненормированный рабочий день является предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.
1.3. Дополнительно главе муниципального образования Кавказский район предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия службы продолжительностью 14 календарных дней.
Под особыми условиями службы подразумевается степень сложности, срочности, интенсивности, важности, напряженности служебной деятельности.
2. Право на дополнительный отпуск возникает независимо от продолжительности и объемов работы в условиях ненормированного рабочего дня и условий степени сложности, срочности, интенсивности, важности, напряженности служебной деятельности.
3. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а по желанию лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании Кавказский район, может быть предоставлен отдельно от основного.
4. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
5. Оплата дополнительных отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Кавказский район, производится в пределах фонда оплаты труда.